장학/채용/공모전
[KT] 2024년 대졸신입 2차 채용 (~10/7(월) 16시까지)
[KT] 2024년 대졸신입 2차 채용 (~10/7(월) 16시까지)
2024년 KT 대졸신입 2차 채용
📌지원서 접수 안내
✅ 2024.9.24(화) 10시 ~ 2024.10.7(월) 16시
직무분야별 채용전형 안내
| 분야 | 직무 | 전형 |
| IT기술 | SW개발, IT기획/설계 | *개발자 전형 |
| IT보안 | 일반전형 | |
| IT컨설팅수행 | IT컨설팅수행, B2B제안/수행 | |
| 경영지원 | 재무. PR |
※ 직무에 따라 개발자 전형과 일반 전형으로 나뉘어 채용절차 진행 (상세 절차는 하단 참고)
📌개발자 전형이란?
✅ 서류전형과 적성검사 없이 코딩·직무테스트를 통해 면접 대상을 선발하는 전형을 뜻합니다. 단, 서류전형이 없더라도 지원서 작성은 필요합니다.
📌개발자 전형 대상 직무
✅ 개발 역량이 필요한 SW개발, IT기획/설계 직무가 이에 해당됩니다.
채용직무 상세 안내
📌IT기술 분야 (00명)
| 직무 | 수행업무 및 우대요건 | 근무지 | |
| SW개발
*개발자 전형 |
수행업무 | AI서비스 플랫폼 기술 개발
–AI솔루션 연동 및 오픈소스 기반의 신규 기능 개발 – Multi-Cloud황경 기반/멀티 테넌시 기반의AI서비스 플랫폼 개발 – AI서비스 플랫폼UI/UX사용성 개선 및 신규 기능 화면 개발 -웹분야 신기술/개발표준 적용을 통한 효과 검증 및 플랫폼 성능/품질 개선
신사업 플랫폼 개발 –신규 전략AI사업 내재화 기술개발 – AI Agent및Azure AI서비스 기반Frontend/Backend개발 – RAG, Gen AI활용 신규AI서비스 및 신기술 적용PoC개발
KT AI엔진 및 솔루션 개발 – KT AI엔진 학습,모델링,품질개선 – KT AI엔진 학습/모델링 방법론 설계 – AICC솔루션Frontend, Backend설계 및 개발 -초거대AI(LLM)기반 엔진 및 관련 솔루션 고도화 개발
보안Software개발 -보안 업무 자동화/효울화를 위한 솔루션 개발 및 유지보수 – DevSecOps, AI, Cloud Native보안 강화를 위한 솔루션 발굴/개발 |
서울
(송파) / 경기 (판교) |
| 우대요건 | – HTTP, REST, DNS, OAuth등 인터넷 기반 프로토콜/기술에 대한 이해
– linux/Unix등의OS지식 및 활용 경험 -최신framework사용 경험 -생성형AI또는LLM, AI Agent관련 기술에 대한 높은 이해 및 개발 경험 – MSA기반 개발 경험 및Azure, AWS, GCP등Cloud관련 기술 역량 |
||
| IT기획/설계
*개발자 전형 |
수행업무 | IT플랫폼 기획 및 설계
– Application Modernization추진 및 프로젝트 기획/관리 – MS Azure Cloud Transformation및DevOps/Observability엔지니어링 – Azure설계 및 구축 업무 수행 -신규 멀티 클라우드 설계,구축 및 운영/유지관리 -영업계(BSS)/운영계(OSS)플랫폼 설계 및 기획 -본인확인인증(PIS, PASS)및 위치 플랫폼,메시징 플랫폼 기획/설계 |
경기
(판교) |
| 우대요건 | – IT서비스 아키텍쳐 설계 및 개발 경험
-데이터 설계 및 분석 역량 보유 – Java, Python기반 실무 프로그래밍 관련 경험/지식 보유 |
||
| IT보안 | 수행업무 | 모의해킹/취약점 진단
– Web/App/IoT모의해킹 및E2E보안 수준/우회 진단 – IT인프라/App아키텍처 및 소스코드 분석을 통한 취약점 진단 -침해사고 분석 및CTI(보안위협정보)수집/분석/조치 – Cloud/Container환경 보안 취약점 관리(진단)체계 수립
정보보안 기획/관리 – DevSecOps보안 관리 프로세스 설계/구축 – Cloud/Container환경 보안 취약점 관리(이행/통제)체계 수립 – Azure보안 아키텍처 설계 및 멀티 클라우드 관리 체계 수립 |
경기
(판교) |
| 우대요건 | – IoT/ICS취약점 진단(모의해킹), framework기반(MITRE ATT&CK등)보안진단/모의해킹 역량 보유
-국내/외 해킹대회 수상 및 버그바운티 신고포상 이력 보유 – Azure, AWS, GCP등Cloud역량과ML/AI등 데이터 분석 역량 보유 -보안 아키텍처/프로세스 최적화 설계 또는 보안 플랫폼을 활용한 분석 효율화/프로세스 개선 경험 |
||
📌IT컨설팅수행 분야 (00명)
| 직무 | 수행업무 및 우대요건 | 근무지 | |
| IT컨설팅수행 | 수행업무 | AICT Open Eco구축
-글로벌 파트너십을 통한 기회 발굴 및R&D/산학협력 기술과제 발굴/운영 -벤처,중소기업과의 제휴협력 및 신사업 아이디어 인큐베이션 지원 -전사IT역량 향상을 위한 교육 기획/운영
전사 기술전략 거버넌스 수립 -기술 및R&D포트폴리오 전략 수립 및 이행 -공간과 워킹컬처 혁신,부문 리스크 예방 및 컴플라이언스 체계 수립/이행 -도전과 혁신의 기업문화 수립 및 확산 -IT OPEX/CAPEX전략 수립 및 이행
※해당 직무 합격자는 입사 후 프로그래밍 수업을 포함한IT직무교육을 필수로 이수하여야 합니다. |
서울
(광화문) / 경기 (판교) |
| 우대요건 | -기업DX전략 기획 또는 거버넌스 전략 수립 경험
– Java, Python등 다양한 프로그래밍 언어 지식 및 활용 능력 보유 -비즈니스 영어 소통능력 및 원활한 커뮤니케이션/협업 역량 보유 |
||
| 직무 | 수행업무 및 우대요건 | 주 근무지 | |
| B2B제안/수행 | 수행업무 | B2B고객에 대한AICT사업 컨설팅,제안
– B2B고객의 비즈니스 요구사항 분석을 통한 맞춤형 솔루션 컨설팅 및 선제안 – AICT사업 수주를 위한 제안 전략 수립 -고객 요구사항에 대한 분석,구현 방안 설계,제안서 작성 및PT
프로젝트 이행/구축 -AI, IT, Cloud,통신 등 기반 기술에 대한 이해를 바탕으로 최적 솔루션/시스템 설계 및 구현 -프로젝트 범위,일정,원가,품질,위험 등 관리 -프로젝트 주요 이해관계자들(고객,협력사 등)과의 의사소통 및 협업
※해당 직무 합격자는 입사 후 프로그래밍 수업을 포함한IT직무교육을 필수로 이수하여야 합니다. |
서울(송파) |
| 우대요건 | – AICT기술(AI, Cloud, SW개발 등)에 대한 기본 지식 및 새로운 기술 트렌드에 대한 수용력 보유
-다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션/협업 역량 보유 |
||
📌경영지원 분야 (0명)
| 직무 | 수행업무 및 우대요건 | 근무지 | |
| PR | 수행업무 | 언론 커뮤니케이션 활동
-보도자료 작성·배포 및 기획홍보 작성·피칭 -언론매체 취재 지원 및 네트워크 관리 -리스크/규제 이슈 대응을 위한 언론 커뮤니케이션
사내 커뮤니케이션 활동 – KT그룹 사내행사/이벤트 기획 및 운영 -사내방송 기획·제작 및 플랫폼 편성·운영,앵커/사회자/MC지원 |
서울
(광화문) |
| 우대요건 | – IT/통신/플랫폼 분야에서 유사 업무 수행 경험
-신문방송/언론홍보 업계 실무 경험 -디지털 마케팅 및 소셜미디어 운영 경험 |
||
| 재무 | 수행업무 | KT그룹 재무전략 수립 및 실행/관리
-전사 경영전략에 기반한 재원편성/운영 및 경영실적 관리 -조직/사업별 이익산출 및 관리를 통한 사업/기능 포트폴리오 최적화 -자금/회계/세무 등 재무구조 안정성 확보 -내·외부 대상 주요 재무정보 제공 및 기업가치 제고 |
서울
(광화문) |
| 우대요건 | -경영/경제/회계 등 상경계열 관련 지식 보유
-회계사, CFA등 재무관련 자격증 보유 |
||
지원자격
✅ 정규 4년제 대학 기졸업 또는 2024년 2월까지 졸업 가능한 자
✅ 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자
✅ 해외여행/체류에 결격 사유가 없는 자
✅ 2024년 12월 ~ 2025년 1월 중 입사 가능한 자
채용절차
✅ 개발자 전형(SW개발, IT기획/설계)
입사 지원서 작성 → 온라인 코딩·직무 테스트 → 인성검사 → 실무면접 → 임원면접 → 채용검진 → 최종합격
✅ 일반 전형(그 외 직무)
입사 지원서 작성 → 서류전형 → 인적성검사 → 실무면접 → 임원면접 → 채용검진 → 최종합격
※ 개발자 전형 지원자 중 지원자격에 결격사유가 있는 경우 코딩·직무 테스트에 응시하실 수 없습니다.
※ 일반 전형은 채용분야에 따라 실무면접 전 온라인 코딩·직무 테스트를 시행할 수 있습니다.
※ 채용전형은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
지원방법 및 유의사항
✅ KT채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.
✅ 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우, 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다.
✅ 지원서 작성 시 주의사항
– 기재사항이 원본과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
– 학력, 자격, 어학, 수상 , 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다.
– 학점은 학교 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예, 80/100)를 입력하되, 100점 만점 환산 점수가 표기되지 않은 경우 평균 평점(예, 3.0/4.5)을 입력하시기 바랍니다.(100점 만점 임의 환산 금지)
– 학점은 소수점까지 모두 정확하게 기입해야 합니다.
✅ 최종입사자의 근무지역은 입사지원 시 근무지역을 원칙으로 하며, 최종 배치부서는 회사의 인력계획을 고려하여 결정됩니다.
기타사항
✅ 본 채용의 최종합격자에게는 학위나 경력에 관계없이 동일한 신입사원 처우를 제공합니다.
✅ 취업보호 대상자(보훈)는 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다.
문의처
✅ recruit@kt.com 으로 이메일 또는 KT 채용홈페이지 Q&A게시판 이용